ESTADÍSTICAS
- Los trabajadores españoles declaran trabajar, de media, por debajo del 75% de sus posibilidades.
- El informe de la OCDE establece el nivel de productividad y eficiencia medio de la empresa en España en los 54,40 ptos. en una escala de 0 a 100.
- Eurostat, España se situó 16,5 puntos por debajo de la media de la eurozona en productividad laboral por hora trabajada.
- El 56 % de las empresas tienen una productividad entre muy baja y discreta y un 30 % una productividad moderada.
- Más del 30% de los empleados considera que no merece la pena trabajar más.
- El 65 % de las personas están estresadas porque consideran que tienen un exceso de tareas y urgencias.
PREGUNTAS PODEROSAS
- ¿Cómo evalúas el impacto de la gestión de personas en la Cuenta de Resultados?
- ¿Tienes un KPI para medir la eficiencia del gasto asociado a personal?
- ¿Tienes un KPI que relacione el resultado de las evaluaciones del desempeño con el resultado económico de la compañía y la productividad?
- ¿Tienes cuantificados los costes de descoordinación, los costes de no-calidad, el coste de las reclamaciones, los costes de improductividad, los costes de rotación, o los costes de absentismo de tu compañía?
- ¿Crees que cada uno de los empleados de la empresa podría dar al menos un 10% más en su desempeño?
- ¿Qué beneficio para tu empresa supondría un 10% más de productividad por empleado?
En MÁXIMO RENDIMIENTO:
- Hemos identificado los factores de éxito que diferencian a los grandes profesionales de los normales.
- Cambiamos la forma en la que la empresa y los empleados conciben sus puestos de trabajo.
- Dirigimos la plantilla a asumir responsabilidades, orientándose al logro y a la consecución de resultados.
- Identificamos la aportación de valor de cada puesto de trabajo a los procesos de la organización en los que intervienen.
- Implantamos sistemas de retribución de 4 niveles donde se diferencian, la aportación del trabajador a través de la consecución de objetivos, el nivel de desempeño de la misión y la implicación con los resultados globales de la organización.
- Implantamos herramientas de IA para monitorizar la productividad de los empleados y aplicar soluciones de mejora e innovación.